Curriculum Vitae Knjiga nastavnika Biljana ĐorđevićDatum i mesto rođenja: 21.10.1968. g. Negotin
Državljanstvo: srpsko
Obrazovanje:
• 26.10.2007. g. doktorat iz naučne oblasti Poslovno upravljanje. Tema doktorske disertacije: „Upravljanje ljudskim resursima u uslovima smanjenja preduzeća“, Ekonomski fakultet, Beograd.
• 30.12.1998. g. magistratura iz naučne oblasti Menadžment preduzeća. Tema magistarske teze: „Upravljanje ljudskim resursima u preduzeću“, Ekonomski fakultet, Beograd.
• 13.03.1992. g. diploma Ekonomskog fakulteta u Nišu.
Radno iskustvo:
• Radno iskustvo na Ekonomskom fakultetu u Nišu od 01.09.1994. g., najpre kao saradnik, a zatim kao nastavnik za užu naučnu oblast Poslovno upravljanje.
• Od 05.04.1993. g. do 31.08.1994. g. referent u finansijskoj operativi AD „Vulkan“- Industrija gume, Niš.
Sadašnja pozicija:
• vanredni profesor na predmetima Upravljanje resursima preduzeća, Upravljanje ljudskim resursima, Upravljanje karijerom.
Nastavnička aktivnost:
• Kao profesor na osnovnim studijama drži predavanja i vežbe iz predmeta Upravljanje resursima preduzeća i Upravljanje ljudskim resursima; izvodi ispite i kolokvijume; obavlja poslove mentorstva pri izradi seminarskih i završnih radova; član je komisija za odbranu istih.
• Kao profesor na doktorskim studijama drži predavanja iz predmeta Upravljanje karijerom, izvodi ispite, ocenjuje eseje, pristupne i seminarske radove, obavlja poslove mentorstva pri izradi doktorskih disertacija itd.
Veštine:
• Engleski jezik: čitanje, pisanje, govor.
• Italijanski jezik: čitanje, pisanje, govor.
• Poznavanje rada na računaru: Word, Excel, Power Point.
• Timski rad, obuka iz oblasti upravljanja ljudskim resursima itd.
Učešće na projektima u zemlji:
• 2002-2005. projekat Ministarstva za nauku i zaštitu životne sredine Republike Srbije: „Strategijsko upravljanje proizvodnjom malih i srednjih preduzeća u uslovima tranzicije.“
• 1996 – 2000 makro-projekat Ministarstva za nauku i tehnologiju "Upravljanje transformacijom preduzeća."
Učešće na međunarodnim projektima:
• TEMPUS Project JEP – 41103-2006
Naučno i stručno usavršavanje u inostranstvu:
• 31.05.2009. g. do 14.06.2009. g. studijski boravak na Ekonomskom fakultetu u Ljubljani.
Ključne kvalifikacije: upravljanje ljudskim resursima, međunarodni menadžment ljudskih resursa, upravljanje karijerom, upravljanje resursima preduzeća.
Ostale aktivnosti:
• predavač - konsultant u realizaciji projekta Formiranje kancelarije za razvoj i unapređenje privrede putem razvoja malog i srednjeg biznisa na teritoriji opštine Ražanj. Organizator LEDIB.
Adresa (kontakt):
Ekonomski fakultet,
Trg kralja Aleksandra Ujedinitelja 11,
18000 Niš
Kabinet 26-IV, tel: 018/528-620
e-mail: biljana.djordjevic@eknfak.ni.ac.rs
Ime i prezime | Biljana Đorđević |
---|
Zvanje | vanredni profesor |
---|
Institucija | Ekonomski fakultet Niš |
---|
Uža naučna oblast | Poslovno upravljanje |
---|
Akademska karijera |
---|
| godina | institucija | oblast | Izbor u zvanje | 2013 | Ekonomski fakultet Niš | Poslovno upravljanje | Doktorat | 2007 | Ekonomski fakultet Beograd | Poslovno upravljanje | Magistratura | 1998 | Ekonomski fakultet Beograd | Menadžment preduzeća | Specijalizacija | 0000 | | | Diploma | 1992 | Ekonomski fakultet Niš | Poslovna ekonomija | Reprezentativne reference |
---|
1. | Uspeh u karijeri, monografija nacionalnog značaja, Ekonomski fakultet Univerziteta u Nišu, 2012. | 2. | Menadžment ljudskih resursa, univerzitetski udžbenik (koautor R. Milojević), Ekonomski fakultet Univerziteta u Nišu, 2012. | 3. | „Upravljanje ljudskim resursima u uslovima smanjenja preduzeća”, doktorska disertacija, Ekonomski fakultet, Beograd, 2007. g. | 4. | „Nesigurnost zaposlenja – priroda, posledice i strategije upravljanja“, Teme 1/2012, str. 335-350. | 5. | „Značaj kulturološke inteligencije za efektivnost globalnih timova“, XV internacionalni simpozijum iz projektnog menadžmenta „Projektni menadžment u Srbiji – uspesi i mogućnosti“, YUPMA, Zlatibor, 10-12. jun, 2011., str. 215-219. „ | 6. | „Psihološki ugovor – odraz kvaliteta odnosa između poslodavca i zaposlenih“, 15. međunarodna konferencija „Upravljanje kvalitetom i pouzdanošću, DQM - 2012“, Beograd, Srbija, 28-29. jun 2011., str. 517-522. | 7. | „Career management as the factor of the employees’ competitiveness in the labor market“, 1st International Conference „Life Cycle Engineering and Management“, ICDQM-2010, Belgrade, Serbia, 29-30. June, 2010, pp. 332-337. | 8. | „The impact of downsizing on the corporate reputation“, (koautor dr Suzana Djukic), Facta Universitatis, Series Economics and Prganization Vol. 5, No. 1, 2008, pp. 51-62 | 9. | „Managing job insecurity in the public enterprises in Serbia”, (koautor dr Biljana Rakić), Ekonomske teme 3/2007, pp79-95. | 10. | „Employee commitment in times of radical organizational changes“, Facta Universitatis, Series Economics and Organization, Vol. 2, No 2, 2004.g. pp. 111-119. | Naučne i stručne aktivnosti nastavnika |
---|
Ukupan broj citata: 19 Broj radova sa SCI(SSCI) liste: 0 | Trenutno učešće na projektima domaći: 1 međunarodni: 0 | Usavršavanja: studijski boravak na Ekonomskom fakultetu u Ljubljani u okviru međunarodnog projekta "TEMPUS Project JEP – 41103-2006", u periodu od 31.05.2009-14.06.2009. g. | Drugi relevantni podaci: |
|
|